Du er her: Forside
Får du lønn som fortjent?
Sitter du med en følelse av at du ligger for lavt i lønn i forhold til hva du kunne fått andre steder? I EVRY er det rom for å ta opp spørsmål om lønn, både i medarbeidersamtalen og ellers i året. Men en slik samtale krever at du forbereder deg godt. Negotia har samlet konkrete råd rundt temaet i et nyttig hefte som du kan laste ned fra deres hjemmesider.
Innkalling til årsmøte 2018
Det innkalles til årsmøte i Negotia avdeling EVRY onsdag 14.februar 2018 kl. 15:30.
Varsel om ordinært årsmøte
I henhold til våre vedtekter så skal det avholdes årsmøte og valg før 1.mars og årsmøtet skal varsles minst 4 uker i forveien. Dato for årsmøtet er satt til onsdag 14.februar og periode for elektronisk styrevalg blir i perioden 6.februar-13.februar. Frist for innmelding av saker til årsmøtet er senest 2 uker før årsmøtet dvs. innen 31.januar.
Valgkomitéen er allerede i gang med sitt arbeid og vi håper at mange kandidater melder seg til innsats i Negotia styret! Egen mail om valget vil komme fra valgkomitéen men dersom du allerede nå vet at du vil bidra aktivt så kan du sende mail til britt.inger.larsen@evry.com eller jorgen.malmstrom@evry.com.
Innkalling med dagsorden og kopi av alle saker som skal opp på årsmøtet vil bli sendt ut innen 7.februar. Det vil bli allokert møterom for årsmøtet med tillitsvalgte i Oslo, Bergen og Trondheim og ellers mulighet for oppkobling via Skype.
Negotia
Negotia er en partipolitisk uavhengig arbeidstaker- organisasjon tilsluttet YS. Forbundet har i dag cirka 21.500 medlemmer på forskjellige virksomheter i privat sektor landet over, og i alle bransjer. Medlemmene er for det meste ansatte innen kontorvirksomhet, administrasjon, salg, service, lager og laboratorie (tekniske funksjonærer) - og ikke minst innen IKT-bransjen.
Navnet Negotia assosierer forhandlinger, det å finne løsninger, noe som er selve kjernen i den virksomheten vi driver.
Å utvikle og vedlikeholde et godt samarbeid mellom partene på bedriften, er en grunnleggende ide ved organisering. Organisering handler om å komme i posisjon i forhold til ledelsen i bedriften. Det handler om hva en ansattgruppe kan oppnå på sin arbeidsplass, ved hjelp av tariffavtale og det Negotia kan tilby innen rådgivning, bistand, opplæring og informasjon.
Vi bryr oss om hvordan medlemmene har det på jobben. Vi bestreber oss på å drive en smidig oppfølging av medlemsgruppene, tilpasset lokale behov. Og vi legger vekt på tilgjengelighet, kvalitet og effektivitet. På denne siden finner du ut mer om hvordan vi tenker og jobber.
Negotia gir deg litt mer
Les mer om Negotia og medlemsfordelene. Les også mer om YS medlemsfordelene.
