I EVRY er det rom for å ta opp spørsmål om lønn, både i medarbeidersamtalen og ellers i året. Men en slik samtale krever at du forbereder deg godt. Negotia har samlet konkrete råd rundt temaet i et nyttig hefte som du kan laste ned fra deres hjemmesider; Lønnsforhandlinger med sjefen.
I forbindelse med lønnsoppgjøret i år kan medlemmer av Negotia be om en lønnssamtale i forkant av at leder innstiller sine lønnstillegg. I denne vurderingen skal lønnskriteriene benyttes. Det skal ikke diskuteres/meddeles noe konkret størrelse på lønnstillegg under samtalen, men leder må være forberedt på at det kan fremkomme konkrete ønsker/krav.
Disse lønnssamtalene skal leder gjennomføre umiddelbart etter at medarbeider har bedt om en samtale.
Hvis du ønsker å ta opp lønn med din leder, sett deg inn i lønnskriteriene og argumenter ut i fra disse. Du bør også lese heftet Lønnsforhandlinger med sjefen. Her finner du en rekke praktiske råd. Det er mange ting å tenke på og en god del forarbeid, men jo bedre forberedt du er, desto bedre mulighet har du for å oppnå det du mener du fortjener!
Lykke til:-)